Arbeitgeber:innen und Praxisinhaber:innen

Der Arbeitsmarkt in der Physiotherapie ist angespannt. Gleichzeitig zeigen viele Praxen, dass klassische Recruitingwege teuer, zeitintensiv und oft wenig nachhaltig sind. Einstellungen erfolgen unter Druck, Passung zeigt sich erst im Nachhinein – mit allen bekannten Konsequenzen.

VORLAUF ist eine präventive Personalstrategie, die Entwicklung bewusst vor Entscheidungen stellt.

Das Projekt richtet sich an Arbeitgeber:innen und Praxisinhaber:innen, die nicht kurzfristig besetzen, sondern langfristig denken möchten – ohne Menschen zu binden oder Erwartungen zu erzeugen, die später nicht getragen werden können.

VORLAUF ist kein Praktikum, kein Ausbildungsersatz und kein Graubereich zwischen Lernen und Therapie. Es ist ein klar strukturiertes Mentorenmodell außerhalb der schulischen Ausbildung, mit eindeutiger rechtlicher Abgrenzung:

Physiotherapieschüler:innen begleiten beobachtend, die therapeutische Verantwortung liegt vollständig bei der behandelnden Therapeut:in. 

Erst nach Abschluss der Therapie und entsprechender Qualifikation kann ein Übergang in gesundheitsorientiertes Training erfolgen.

Für Arbeitgeber:innen bietet VORLAUF die Möglichkeit, junge Menschen frühzeitig kennenzulernen, Haltung und Denkweise zu erleben und gleichzeitig die eigene Praxis als Entwicklungsort sichtbar zu machen. Der Mehrwert liegt nicht in garantierter Bindung, sondern in Klarheit – auf beiden Seiten.

Wenn Sie prüfen möchten, ob das Projekt VORLAUF zu Ihrer Praxis passt oder eine Umsetzung für Ihren individuellen Rahmen sinnvoll ist, können Sie ein persönliches Beratungsgespräch buchen.

• Dauer: ca. 60 Minuten
• Honorar: 129 Euro