FAQs zu VORLAUF

Ist VORLAUF ein Praktikum?

Nein. VORLAUF ist kein Pflichtpraktikum und kein Bestandteil der schulischen Ausbildung. Es handelt sich um ein freiwilliges Mentorenprogramm außerhalb der Schule.

Behandle ich im Rahmen von VORLAUF selbst Patient:innen?

Nein. Du begleitest die therapeutische Arbeit ausschließlich beobachtend und reflektierend. Die Behandlung erfolgt immer durch die verantwortliche Therapeut:in.

Muss ich später in der Praxis arbeiten, wenn ich bei VORLAUF mitmache?

Nein. VORLAUF ist nicht an eine spätere Anstellung gebunden. Ziel ist Entwicklung und Orientierung – nicht Bindung.

Warum ist VORLAUF außerhalb der schulischen Ausbildung angesiedelt?

Die schulische Ausbildung bereitet auf Prüfungen vor. VORLAUF ergänzt dies durch Einblicke in den Praxisalltag, therapeutisches Denken und Entscheidungsprozesse, die im Schulkontext oft zu kurz kommen.

Wer kann sich für VORLAUF bewerben?

Physiotherapieschüler:innen, die sich freiwillig weiterentwickeln möchten, bereit sind, zusätzliche Zeit zu investieren und Interesse an praxisnaher Orientierung haben.

Ist VORLAUF ein neues Praktikumsmodell?

Nein. VORLAUF ist kein Praktikum und kein Ausbildungsersatz. Es ist ein freiwilliges Mentorenprogramm außerhalb der schulischen Ausbildung mit klarer rechtlicher Abgrenzung.

Muss ich Teilnehmende später einstellen?

Nein. VORLAUF ist ausdrücklich nicht auf eine spätere Einstellung ausgelegt. Entwicklung steht vor Entscheidung – für beide Seiten.

Wie hoch ist der zeitliche Aufwand für mich als Arbeitgeber:in?

Der zeitliche Einsatz ist bewusst begrenzt, erfordert aber Bereitschaft zur Begleitung und Reflexion. VORLAUF ist kein „Nebenbei-Modell“, sondern eine bewusste Investition.

Ist das rechtlich abgesichert?

Ja. Schüler:innen behandeln nicht eigenständig. Die therapeutische Verantwortung liegt vollständig bei der behandelnden Therapeut:in. Training erfolgt – wenn überhaupt – erst nach Abschluss der Therapie und entsprechender Qualifikation im gesundheitsorientierten Kontext.

Warum ist VORLAUF eine Alternative zu klassischem Recruiting?

VORLAUF setzt früher an. Anstatt unter Zeitdruck einzustellen, ermöglicht das Projekt ein gegenseitiges Kennenlernen und reduziert Fehlentscheidungen, ohne Bindung zu erzeugen.

Kann ich prüfen, ob VORLAUF zu meiner Praxis passt?

Ja. Für Arbeitgeber:innen steht ein ausführliches Konzept zum Download zur Verfügung. Darüber hinaus kann ein individuelles Beratungsgespräch gebucht werden.